Tauche ein in die spannende Welt der automatisierten Messdatenanalyse und unterstütze uns bei der Entwicklung von Applikationen für Fahrverhalten, Emissionierung und On-Board-Diagnose. Lerne die komplette Antriebsapplikation für Ottomotoren kennen und bringe deine Ideen ein!
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Entwicklung automatisierter Funktionstests auf Basis von Fahrzeugmessungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du Tools zur automatisierten Messdatenauswertung und Fahrzeugdatenanalyse.
- Du erstellst kreative Lösungen zur grafischen Aufbereitung von Analysedaten, um komplexe Informationen verständlich darzustellen.
- In diesem Praktikum wirkst du bei der Implementierung von Datenbankabfragen und API-Schnittstellen mit, um unsere Systeme effizient zu vernetzen.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Mustererkennung von Fehlermustern im Antrieb durch Assoziationsanalysen.
- Du begleitest die Einführung neuer Applikationen und die Optimierung bestehender Tools sowie Produktivanwendungen.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung in der Programmierung mit Matlab und Python.
- Kenntnisse im Software-Engineering und in agiler Softwareentwicklung, insbesondere mit Jira und Kanban.
- Interesse an Machine Learning und Mustererkennung.
- Leidenschaft für neue Technologien und Software.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bist du bereit, deine Begeisterung für neue Technologien in einem innovativen Umfeld einzubringen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
