Im Bereich Entwicklung Antrieb, E/E-Integration unterstützt du unser Team bei der Elektrik/Elektronik-Entwicklung und Integration innovativer Antriebstechnologien. Dabei lernst du komplexe Tools zur Datenanalyse, Visualisierung und Verknüpfung von Daten kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Elektrik/Elektronik-Entwicklung und Integration im Bereich Antrieb.
- Einblicke in die Funktionen und die Entwicklung aller innovativen Antriebstechnologien (BEV, PHEV, FCEV, 48V) gehören zu deinen Aufgaben.
- Du lernst komplexe, interaktive Entwicklungstools in der Antriebsentwicklung kennen.
- Bedarfsorientierte Datenanalyse und -visualisierung mit gängigen Office Tools geben dir einen guten Einblick in das Projektgeschäft.
- Du hast die Möglichkeit, die Toolkette stetig weiterzuentwickeln und zu automatisieren.
- Die Teilnahme an Absicherungsevents mit Fahrzeugen der aktuellen BEV-, PHEV- und FCEV-Entwicklungsflotte rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste praktische Erfahrung im Programmieren und/oder Agilem Arbeiten ist von Vorteil.
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Tableau, Python und VBA ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Versierter Umgang mit MS Office.
Du möchtest spannende Projekte begleiten und innovative Technologien kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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