Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Entwicklung von Hochvoltbatteriesystemen für BEV und PHEV. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit an innovativen Lösungen für unsere Serienfahrzeuge und unterstützt die Zusammenarbeit mit internationalen Produktionswerken.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei eigenen Projekten in der Serienentwicklung von Hochvoltspeichern für Mittel- und Oberklassefahrzeuge.
- Außerdem wirkst du mit bei der Erarbeitung konzeptspezifischer Problemlösungen für Komponenten des Hochvoltspeichers.
- Darüber hinaus trägst du zur Umsetzung von Änderungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Produktionswerken bei.
- Zudem unterstützt du bei der Moderation und Durchführung von Workshops im Forschungs- und Entwicklungsteam.
- Du wirkst mit bei der Vorbereitung von Managementunterlagen für BMW-interne Gremien.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erfahrung im Bereich elektrische Antriebssysteme.
- Hohes Engagement und Begeisterung für Premiumprodukte.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
- Analytisches und komplexes Denkvermögen.
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Bereitschaft, proaktiv zu unterstützen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Entwicklung innovativer Hochvoltbatteriesysteme unterstützen und die Zukunft der Elektromobilität mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 15.01.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
