Unser Team bei der BMW Group gestaltet Strategien, Prozesse und Methoden für Arbeitssicherheit und Ergonomie. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, ein sicheres und ergonomisches Arbeitsumfeld zu schaffen und erhältst Einblicke in die internationale Zusammenarbeit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von nationalen und internationalen Strategien, Prozessen und Methoden der Arbeitssicherheit und Ergonomie.
- Außerdem wirkst du in verschiedenen Projekten mit und erhältst Einblicke in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Prozesspartnern.
- Darüber hinaus begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Kleinprojekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei wissenschaftlichen Recherchen.
- Zudem unterstützt du bei der Gestaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse.
Was bringst du mit?
- Studium Sicherheitstechnik, Arbeitswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Bezug oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Grundkenntnisse im Bereich Managementsysteme wünschenswert.
- Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI und/oder Confluence.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser internationales Team unterstützen und bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
