Unser Team im Brand Customer Institute – The Resonance Space ermöglicht es, alle BMW Marken multisensual zu erleben und vermittelt an zwanzig internationalen Standorten die Bedeutung der Marken der BMW Group. Während deines Praktikums unterstützt du uns dabei, markenstrategische Themen in innovative Trainingsformate zu integrieren.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das Brand & Customer Institute – The Resonance Space.
- Außerdem hilfst du bei der Steuerung von internationalen Teamscalls zum Business unserer weltweiten Standorte.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Entwicklung neuer Trainings.
- Zudem unterstützt du bei Recherchen und Analysen zur Integration von markenstrategischen Themen in moderne Didaktik.
- Die Mithilfe bei der Weiterentwicklung von digitalen und physischen Trainingsformaten rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar.
- Grundkenntnisse in Markenführung, Eventmanagement und idealerweise Training.
- Enthusiasmus für das Thema Marke.
- Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Eigeninitiative.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kolleg:innen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marken- und Trainingsformate unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 02.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
