Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Digitalisierung von Technologie-Roadmaps. Im Rahmen deines Werkstudiums unterstützt du bei der Nutzung von KI zur Optimierung von Kategorisierung, Workflows und Datenmanagement und sammelst wertvolle Erfahrungen in der digitalen Transformation.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Implementierung einer Kategorisierungsmethodik zur systematischen Auswertung und Organisation von Technologien.
- Außerdem wirkst du mit bei der Nutzbarmachung von KI-Ressourcen bei BMW für Digitalisierungsprojekte.
- Darüber hinaus trägst du zur Adaption und Bewertung bekannter Optimierungs- und Kategorisierungsverfahren bei.
- Zudem unterstützt du bei der Erarbeitung von Validierungsmöglichkeiten zur Sicherstellung der Vollständigkeit von Technologie-Roadmaps.
- Du wirkst mit bei der Multiplikation der Erkenntnisse auf weitere Themen und unterstützt betroffene Kolleg:innen.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Kenntnisse in der Anwendung von LLM und Prompt-Engineering.
- Kenntnisse in Python oder einer anderen modernen Programmiersprache.
- Hohes Engagement und offene Kommunikation mit Schnittstellenpartner:innen.
- Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Daten- oder Prozessmanagement.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Digitalisierung von Technologie-Roadmaps mit KI unterstützen und deine Ideen einbringen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 24.11.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
