Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum in der Entwicklung Fahrdynamik. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Geometrische Gestaltung und Integration der Fahrwerks-Architekturen für alle zukünftigen Fahrzeugkonzepte der BMW Group. In unseren Teams verantworten wir den Grundentwurf der Achssysteme für Vorder- und Hinterachse inklusive Radführung, Feder/Dämpfer, Lenkung, Bremse und Räder/Reifen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt den Grundentwurf von Achskonzepten inkl. der geometrischen Gestaltung und Integration.
- Du erhältst einen Überblick über den Entwicklungsprozess eines Fahrzeugs von der Vorentwicklung bis zur Serie.
- Dabei verwendest du modernste CAD-Methoden zur effizienten Erstellung von Fahrwerkskonzepten.
- Darüber hinaus unterstützt du unser Team bei der Weiterentwicklung von CA-Methoden und bei der Bewertung von virtuellen Reifenfreigangsuntersuchungen.
- Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Kenntnisse in CATIA V5 und FEM, sowie in MATLAB und VBA sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Du bringst Begeisterung für Konstruktion, neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen: Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst. Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
