Responsable de:
Dar soporte a proyectos estratégicos del área de Producción enfocados en la continuidad operativa, actualización tecnológica, validación de procesos, digitalización de sistemas de calidad y documentación de manufactura, asegurando la correcta implementación y seguimiento de equipos, procesos y herramientas del área.
Principales actividades y responsabilidades:
-
Dar seguimiento a la actualización de sistemas Marposs en transmisiones de 8 velocidades, asegurando la correcta implementación y continuidad operativa ante la obsolescencia de equipos.
-
Apoyar en la instalación, validación y liberación (SORP) de equipos nuevos en el área de maquinado de engranes.
-
Dar seguimiento a actividades de instalación de maquinaria con OEM , coordinándose con las áreas involucradas.
-
Apoyar en la programación y ejecución de corridas de validación de modelos .
-
Dar seguimiento a open issues en juntas con OEM, Calidad, Mantenimiento y Operaciones para la validación y entrega de procesos.
-
Actualizar y mantener la documentación de manufactura de los procesos que reciban cambios.
-
Administrar, documentar y dar soporte para la implementación de herramientas, herramental del proyecto, inventario y reposición de componentes.
-
Mantener el control de inventario y stock de nuevos números de parte para el área operativa.
-
Apoyar en proyectos de digitalización del sistema IRAS electrónico , asegurando la correcta aplicación de prevención, detección, contención y escalación de problemas en estación de trabajo.
-
Participar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos .
Requisitos:
-
Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
-
Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
-
Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Industrial, en Manufactura, Automatización o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
