Unser Team bei der BMW Group am Standort München beschäftigt sich mit Materialien im Fahrzeuginterieur und -exterieur. Im Rahmen deiner Abschlussarbeit erhältst du praxisnahe Einblicke in unsere Prüfprozesse und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung innovativer Testmethoden.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Optimierung unserer Prüfmethoden in der Oberflächenprüfung von Interieur-Materialien.
- Außerdem wirkst du mit bei der Umsetzung innovativer Ideen zur Prozessoptimierung interner Prüfabläufe.
- Darüber hinaus erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Werkstofflabor für nichtmetallische Werkstoffe und stehst im Kontakt mit internen Prozesspartnern.
- Zudem unterstützt du bei der Dokumentation und Analyse der Ergebnisse und rundest damit dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium der Textil-, Kunststofftechnik, Werkstoffwissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang der Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
- Kreatives und lösungsorientiertes Denken sowie Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen.
- Erste praktische Erfahrungen im Labor und im Bereich der Werkstoffprüfung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
