Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Studienabschlussarbeit im Bereich Automatisierung von Forecasts für Umrüstungen der Entwicklungsfahrzeuge unter Nutzung von Data Analytics und KI-Methoden.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt ein motiviertes Team, das täglich alles tut, um unsere Entwicklungsfahrzeuge auf aktuellem Stand zu halten.
- Als Teil des Teams trägst du dazu bei, das zukünftige Auftragsvolumen über Umrüstarten zu ermitteln.
- Dein Wissen erweiterst du durch Onlinerecherche und Prozesspartnerbefragungen im BMW-Netzwerk.
- Du automatisierst und bereitest den aktuellen Umrüstforecast visuell auf.
- Die Vorstellung deiner (Zwischen-) Ergebnisse in relevanten Kreisen rundet deine Tätigkeit ab.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium in Informationstechnologie, der Wirtschaftswissenschaften mit technischem Hintergrund oder ein vergleichbarer Studiengang.
- IT- und Programmierkenntnisse, Makroprogrammierung, erste Erfahrungen mit Data Analytics und KI.
- Kenntnis BMW spezifischer IT-Systeme im Produktentstehungsprozess wie SPEED, DAVE, PEP/PDM (SAP) wünschenswert.
- Projektmanagementerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Analysekompetenz.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
