Du unterstützt unser Managementteam bei der Gesamtfahrzeuggestaltung und -integration. Dabei wirkst du bei der funktionalen Gestaltung und Integration in Fahrzeugprojekten mit und erhältst Einblicke in die Gesamtfahrzeugeigenschaften wie Fahrleistung, Verbrauch, CO2, Akustik, Schwingungen, Fahrzeugsicherheit und Aerodynamik.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das Entwicklungsteam einer Produktlinie in Fahrzeugprojekten direkt im Bereich der funktionalen Gestaltung und Integration.
- Du bekommst Einblicke in die Gesamtfahrzeugeigenschaften wie Fahrleistung, Verbrauch, CO2, Akustik, Schwingungen, Fahrzeugsicherheit und Aerodynamik.
- Ferner hilfst du an der Ausgestaltung der Abteilung mit und sammelst erste Eindrücke bezüglich einer Führungsaufgabe.
- Außerdem erhältst du die Möglichkeit, bei Sonderaufgaben in diversen Fahrzeugprojekten und Produktlinien der BMW Group mitzuwirken.
- Dabei gewinnst du breite Einblicke in die Abläufe vieler Bereiche des Unternehmens.
- Die situative Vorstellung deiner Arbeitsergebnisse in diversen Projektbesprechungen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative sowie Organisationstalent.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.