In einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld unterstützt du unser Team im Bereich Marketingkommunikation bei MINI Deutschland. Dabei sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen und trägst zur Steigerung der nationalen Sichtbarkeit der Marke bei.
Was erwartet dich?
- Du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von 360-Grad-Kampagnen in den Kanälen Online, CRM, TV, Print, Out-of-Home, Funk und Kino.
- Unsere spannenden Kampagnen umfassen die Bereiche MINI Neuwagen, MINI Gebrauchtwagen, MINI Aftersales und MINI App.
- Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Strategien und Inhalte für die nationale Kommunikation und betreust deren Umsetzung mit unseren Agenturen.
- Durch die Mitarbeit im Kooperationsteam lernst du die verschiedenen Facetten des Kooperationsbusiness kennen und betreust kleinere Kooperationen.
- Deine Unterstützung trägt aktiv zur Steigerung der nationalen Sichtbarkeit von Marke, Produkten und Technologien bei.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, CRM oder Marketing, oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelor- oder Masterstudium.
- Erfahrung im Bereich Marketing.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in der Präsentationserstellung mit PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du möchtest deine Kenntnisse im Marketing vertiefen und spannende Kampagnen begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 18.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
