Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Marketingkommunikation bei MINI Deutschland.
Was erwartet dich?
- Kampagnenmanagement: Du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von 360-Grad-Kampagnen in den Kanälen Online, CRM, TV, Print, Out-of-Home, Funk und Kino. Unsere spannenden Kampagnen finden in den Bereichen MINI Neuwagen, MINI Gebrauchtwagen, MINI Aftersales und MINI App statt.
- Mediaplanung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Strategien und Inhalte für unsere nationale Kommunikation und betreust deren Umsetzung mit unseren Agenturen.
- Kooperationen: Durch die Mitarbeit im Kooperationsteam lernst du die verschiedenen Facetten des Kooperationsbusiness kennen und betreust kleinere Kooperationen.
- Durch deine Unterstützung trägst du aktiv zur Steigerung der nationalen Sichtbarkeit von Marke, Produkten und Technologien bei Kunden, Meinungsbildnern und Medien bei.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, CRM oder Marketing oder vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelor- oder Masterstudium.
- Erfahrung im Bereich Marketing.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Präsentationserstellung mit Power Point.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 14.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
