Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich MINI Markenkommunikation.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du das Team Communication Strategy bei der Steuerung und Planung internationaler Produkt- und Markenkampagnen.
- Dabei begleitest du uns bei der Erstellung von Guidelines und internen und externen Präsentationen.
- Außerdem arbeitest du eng mit Agenturen und internen Schnittstellen zusammen und bist in den Austausch sowie die Abstimmung mit internationalen Märkten eingebunden.
- Du erhältst einen Einblick in Performance Marketing und datengesteuerte Kommunikation.
- Die Mitwirkung in laufenden Projekten zur Markenwahrnehmung und -positionierung runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Design – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudium, Gap-year oder Masterstudium.
- Erste Praktische Erfahrung in den Bereichen Strategie, Marketing, Markenführung oder in der Automobilindustrie sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Führerschein Klasse B.
- Design-Affinität und graphische Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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