Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Reifendruckkontrollsysteme. Unser Team entwickelt, validiert und überführt Systeme zur Reifendruckkontrolle in die Serienproduktion. Dabei kombinieren wir technisches Know-how mit einem internationalen Lieferantennetzwerk.
Was erwartet dich?
- Du erhältst Einblicke in die gesamte Serienentwicklung – von der Idee bis zur Markteinführung.
- Außerdem unterstützt du in allen Phasen des Projektmanagements: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Meetings.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Moderation von Projektsitzungen und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
- Zudem trägst du zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Stakeholdern im Entwicklungsprozess bei.
- Du unterstützt beim Aufbau eines Netzwerks und lernst verschiedene Unternehmenskulturen kennen.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs.
- Grundkenntnisse in Fahrzeugtechnik von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel & PowerPoint).
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft, neue Impulse ins Projektmanagement einzubringen.
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, auch im Umgang mit externen Partner:innen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du das Projektmanagement tatkräftig unterstützen und unsere Abteilung auf das nächste Level heben? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 10.11.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
