Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Recruitingprozesse. Im Praktikum erhältst du Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung moderner Recruitingmaßnahmen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Suche nach interessanten Kandidat:innen auf Karriereplattformen wie LinkedIn und entwickelst deine eigene Suchstrategie, die du regelmäßig bewertest.
- Weiterhin unterstützt du bei der Formulierung von Job Ads, dem Bewerber:innenmanagement und der Abwicklung von personaladministrativen Aufgaben im Bereich Nachwuchszielgruppen.
- Außerdem wirkst du mit bei der Gestaltung unserer Recruiting Strategien, indem du Marktanalysen durchführst und eigene Ideen einbringst.
- Darüber hinaus erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren end-to-end Recruitingprozess für verschiedene Zielgruppen, von Auszubildenden bis Führungskräften.
- Zudem baust du auf Recruitingevents dein Netzwerk auf und erlebst die Arbeitgebermarke der BMW Group hautnah.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
- Bewahrung des Überblicks in komplexen Situationen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei Recruiting unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.11.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
