Dans le cadre du développement de nouveaux véhicules, nous recherchons un(e):
Pilote Développement Composants Cockpit
Au sein des équipes d'ingénierie, vous pilotez le développement de composants intégrés au cockpit du véhicule, notamment les aérateurs et les éléments décoratifs de la planche de bord et de la console centrale. Vous assurez la coordination des activités de conception et le suivi des fournisseurs afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, performance, coût et délai.
Vos responsabilités
Développement produit
- Piloter le développement des composants de votre périmètre, de la conception jusqu'à la validation.
- Garantir la conformité des solutions techniques aux exigences fonctionnelles, esthétiques et techniques du projet.
- Participer à la définition des choix de conception en collaboration avec les équipes métiers.
- Contribuer à l'amélioration continue grâce au retour d'expérience acquis sur les projets.
Gestion des fournisseurs
- Participer aux consultations fournisseurs et à l'analyse des propositions techniques.
- Contribuer au choix des fournisseurs en lien avec les équipes achats.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs tout au long du développement.
- Veiller au respect des objectifs de qualité, coût et délai.
Coordination et suivi projet
- Animer les échanges entre les différents acteurs du projet.
- Coordonner les activités des équipes techniques impliquées dans le développement.
- Identifier les risques et piloter les plans d'actions associés.
- Assurer le reporting de l'avancement de votre périmètre.
Profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en mécanique, plasturgie, matériaux ou génie automobile.
- Jeune diplômé(e) ou première expérience en conception mécanique ou développement produit.
- Connaissances en conception mécanique, plasturgie et matériaux.
- Maîtrise des outils CAO, notamment CATIA.
- Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
- La connaissance d'un outil PLM constitue un atout.
- Capacité à travailler dans un environnement projet transverse.
- Leadership technique, rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
- Anglais professionnel (niveau C1 minimum).
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
