À propos de Stellantis
Nous sommes Stellantis, un leader mondial de la mobilité, engagé dans le développement de solutions propres, connectées, abordables et sûres. Notre transformation vers une entreprise technologique s’appuie sur des stratégies ambitieuses en matière de software, data et intelligence artificielle, ainsi que sur la diversité et l’expertise de nos équipes.
Mission générale
En délégation du Responsable Planning Projet, vous garantissez la robustesse, la cohérence et la tenue du planning projet sur votre périmètre.
Responsabilités clés
Pilotage du planning projet
- Validation des plannings et des fenêtres, ainsi que de leurs évolutions et impacts.
- Définition des moyens de validation et suivi de leur réalisation dans le respect des délais.
- Contribution au respect des budgets R&D (ressources, moyens, prototypes).
- Alimentation de la synthèse projet via les KPI planning et préparation des jalons clés.
Coordination transverse
- Interface avec l’ingénierie, les achats, les fournisseurs, les marques et les usines.
- Planification de la construction des produits (véhicules, composants) et suivi opérationnel.
- Contribution au plan de lancement commercial (volumes, dates, pays) et à sa convergence.
Vie série
- Organisation et animation des réunions de gestion des modifications et des fenêtres en phase vie série.
Profil recherché
Formation
- Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
Expérience
- 3 à 5 ans en planning et gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel complexe.
Compétences techniques
- Forte appétence technique : produit, process, validation.
- Bonne compréhension des environnements projets.
- Maîtrise des outils de planning et de gestion de projet : Planisware, Excel, SAP/PLM.
- Aisance avec les standards projet.
Compétences comportementales
- Capacité d’analyse, agilité d’esprit, sens des priorités.
- Aisance dans les contextes exigeants et multi‑interfaces.
Langues & mobilité
- Anglais professionnel B2 à C1 requis.
- Déplacements réguliers en France et en Europe.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, tous âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. Des équipes diversifiées nous permettent de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de construire un avenir durable.
