WeAreIn for jobs that impact everyone’s life Das Emerging Talent Team sorgt für den "Perfect Match" zwischen Studierenden und dem Fachbereich. Wir nehmen Anforderungen auf, legen eine Suchstrategie fest und sorgen für die optimale Vermarktung der Stelle. Zusätzlich bringen Sie Ihr Wissen im studentischen Marketing ein und sind Teil eines kreativen Teams, das Infineon als attraktiven Arbeitgeber etabliert. Are you in? Ihre Rolle . .Haupttätigkeiten Recruiting für alle studentischen Positionen in Deutschland: Überprüfung der eingehenden Studentenanforderungen, Durchführung eines Alignment Meetings mit der Führungskraft, Texten und Publizieren der Stelle (intern und extern) auf relevanten Plattformen, 2nd best Matching von Bewerberinnen Organisation von bestehenden Netzwerkveranstaltungen für Studierende am Standort Dresden, wie z.B. CV Checks, After-Work oder Lunch Treffen Betreuung unserer Student Community in Dresden sowie lokaler Ansprechpartnerin für Studierende Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und den dazugehörigen Stakeholdern Bei Bedarf Unterstützung von Aktivitäten im Bereich University Relations, wie beispielsweise die Teilnahme an Karrieremessen Unterstützung bei laufenden ProjektenDiese Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Ihr Profil Sie engagieren sich persönlich für die Anliegen der Kandidaten sowie des Fachbereichs und räumen diesen einen hohen Stellenwert ein. Sie etablieren schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und gehen dabei aktiv auf unterschiedliche Einstellungen und Sichtweisen ein. Sie sind zielorientiert, halten Versprechen verbindlich ein und übernehmen auch Aufgaben außerhalb Ihres exakten Tätigkeitsbereichs, um das Team als Ganzes nach vorne zu bringen. Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen Abgeschlossenes Studium: Bereich Psychologie, Wirtschaft, Marketing oder ähnliche Studiengänge Erfahrung: erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Marketing, idealerweise im Bereich studentisches Recruiting Kenntnisse: Wissen zur Hochschullandschaft im MINT-Bereich in Deutschland Fähigkeiten: ausgeprägtes Kommunikations- uns Organisationstalent, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Mindset: offene und lösungsorientierte Denkweise, mit dem Wunsch neue Themen für Infineon voranzutreiben sowie eine „Can do“-Mentalität Sprachkenntnisse: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Christin Haupt-Hornung #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
