Unser Team bei der BMW Group widmet sich der digitalen Transformation und dem Lieferantenmanagement. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du Einblicke in die Optimierung von Prozessen und unterstützt uns bei der Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team in den vielseitigen Bereichen des Lieferanten- und Engpassmanagements sowie im Auslaufmanagement.
- Außerdem wirkst du aktiv mit bei der digitalen Transformation, indem du Ideen einbringst, Projekte ausarbeitest und bei der Umsetzung mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Datenanalyse unterstützt.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung von Datenbanken und Dashboards sowie bei Datenauswertungen auf Basis von MS Excel, SAP und weiteren BI-Tools.
- Zudem wirkst du mit bei der Pflege, Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung.
- Du trägst koordiniert zur Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei und unterstützt das Team bei IT-gestützten Prozessen.
Was bringst du mit?
- Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- IT-Affinität und praktische Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und Makros.
- Programmierkenntnisse (z. B. Python) sowie Erfahrung mit Datenbanken (SQL, AWS) und Business-Intelligence-Plattformen (Power BI / Power Automate) sind erwünscht.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team mit deinen IT-Kenntnissen unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.10.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
