Unser Team bei der BMW Group im Bereich Communication und Productivity entwickelt vernetzte Fahrzeugfunktionen, die das Fahrerlebnis neu definieren. Im Rahmen deines Werkstudiums unterstützt du uns dabei, mit Künstlicher Intelligenz und Machine Learning die Qualität unserer Softwaretests zu steigern und neue Ansätze für Testautomatisierung und Testmanagement zu entwickeln.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Anwendung von KI-Methoden zur Analyse und Optimierung von Testprozessen.
- Außerdem wirkst du mit bei der Automatisierung von Tests durch intelligente Algorithmen und Anomalieerkennung in Fahrzeug-Software-Logs.
- Darüber hinaus trägst du zur Mitgestaltung von Tools zur Fehlererkennung und Konsistenzprüfung in Testdaten bei.
- Zudem unterstützt du bei der Auswertung von Testergebnissen und der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Du wirkst mit an Konzepten für effizientes Testmanagement in einem agilen Umfeld.
- Außerdem unterstützt du bei der Dokumentation deiner Ergebnisse und der Präsentation von Erkenntnissen.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Kenntnisse in Software-Testing, Qualitätssicherung, Machine Learning oder Data Analytics.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, Java oder C++.
- Interesse an Testautomatisierung, Fehleranalyse und Testmanagement.
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team dabei unterstützen, die Zukunft des Software-Testings mit Künstlicher Intelligenz zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 12.01.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
