Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Marketingkommunikation für MINI Deutschland und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in Kampagnenmanagement und Mediaplanung zu gewinnen. Gemeinsam setzen wir innovative Kommunikationsstrategien um und stärken die Sichtbarkeit der Marke MINI.
Was erwartet dich?
- Du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von 360-Grad-Kampagnen in Online, CRM, TV, Print, Out-of-Home, Funk und Kino.
- Außerdem unterstützt du bei der Umsetzung spannender Kampagnen für MINI Neuwagen, MINI Gebrauchtwagen, MINI Aftersales und die MINI App.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Entwicklung von Strategien und Inhalten für unsere nationale Kommunikation und begleitest die Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Zudem trägst du aktiv dazu bei, die nationale Sichtbarkeit von Marke, Produkten und Technologien bei Kund:innen, Meinungsbildner:innen und Medien zu steigern.
Was bringst du mit?
- Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, CRM oder Marketing oder vergleichbarer Studiengang.
- Erfahrung im Bereich Marketing.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in der Präsentationserstellung mit Power Point.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Umsetzung innovativer Marketingkampagnen unterstützen und neue Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
