Unser Team bei der BMW Group sorgt für die korrekte Erfassung und Auswertung von Messergebnissen. Im Rahmen deiner Abschlussarbeit erhältst du Einblicke, wie künstliche Intelligenz zur Vorhersage der Qualität von Endprodukten eingesetzt werden kann.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Analyse der entlang des Produktionsprozesses gesammelten Daten.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Auswahl oder Anpassung eines KI-Modells für den spezifischen Usecase.
- Zudem trägst du zur Implementierung und zum Training des KI-Modells bei.
- Außerdem unterstützt du bei der Durchführung von Tests und der Validierung des Modells.
- Du wirkst mit bei der Bewertung der Ergebnisse hinsichtlich der Vorhersagequalität.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Dokumentation und Präsentation der Resultate.
- Zudem trägst du zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung des Modells bei.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen.
- Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools und -Techniken.
- Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du die Zukunft der Qualitätsvorhersage mit künstlicher Intelligenz mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
