Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Lösungen für Cockpit, Interieur Licht und Klimatisierung. Im Rahmen deines Werkstudiums erhältst du wertvolle Einblicke in die Entwicklung und Absicherung von Innenraumsystemen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unsere Versuchsingenieur:innen im Cockpit- und Innenlichtbereich bei den täglichen Aufgaben.
- Außerdem wirkst du mit beim Aufbau und der Integration des Absicherungskonzepts für Komponenten, Teilsysteme und Gesamtfahrzeuge in unsere Systeme.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Versuchsdatenbank.
- Zudem wirkst du mit bei Interviews mit freigebenden und prüfenden Fachstellen, um Anforderungen und Bedarfe zu hinterfragen.
- Gemeinsam mit unserem Team aus Gestalter:innen, Freigebenden und Absichernden planst du ein Kommunikationskonzept zur Etablierung neuer Arbeitsweisen.
- Du unterstützt dabei, bestehende Prozesse zu hinterfragen und bringst deine Ideen für Verbesserungen ein.
Was bringst du mit?
- Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kreatives und kritisches Denkvermögen.
- Großes Interesse an Fahrzeugen, Mobilität und Technik.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Gestaltung innovativer Cockpit- und Innenraumsysteme unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
