Unser Team bei der BMW Group gestaltet und optimiert Strategien zur Arbeitssicherheit und Ergonomie. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du Einblicke in die internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von nationalen und internationalen Strategien, Prozessen und Methoden der Arbeitssicherheit und Ergonomie.
- Außerdem wirkst du in verschiedenen Projekten mit und erhältst Einblicke in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Prozesspartnern.
- Darüber hinaus begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Kleinprojekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei wissenschaftlichen Recherchen.
- Zudem unterstützt du bei ergonomischen Analysen und der Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.
Was bringst du mit?
- Studium Human Factors Engineering, Sport- oder Gesundheitswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitswissenschaft wünschenswert.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Gestaltung von Arbeitssicherheit und Ergonomie unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 02.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
