Unser Team bei der BMW Group verantwortet weltweit alle Immobilien und gestaltet die Bereichskommunikation im Immobilienmanagement. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei vielfältigen Themen und kannst eigene Ideen einbringen.
Was erwartet dich?
- Du wirkst bei der aktiven Gestaltung der Kommunikationsaktivitäten des Fachbereichs mit und unterstützt bei allen Aufgaben.
- Außerdem unterstützt du bei der Entwicklung von Inhalten, Mitteln und Formaten für verschiedene Zielgruppen und wirkst bei deren Umsetzung mit.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der grafischen Gestaltung und Umsetzung von Präsentationen, Videos und Audioformaten und bringst deine Kreativität ein.
- Zudem erhältst du Einblicke in Themen wie Qualitäts-, Compliance- und Kompetenzmanagement und unterstützt in diesen Bereichen.
Was bringst du mit?
- Studium der Kommunikations-, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Kreativität und die Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu unterstützen.
- Das Verfassen von Texten fällt dir leicht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word sowie Erfahrung mit generativen KI-Modellen.
- Erste Erfahrungen in der grafischen Gestaltung von Inhalten und Präsentationen sowie mit Videoschnitt, Bild- und Mediengestaltung; Kenntnisse in Software zur Bild- und Filmbearbeitung wünschenswert.
- Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld.
Möchtest du unser Team bei Kommunikation und kreativen Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 12.01.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.