Unser Team bei der BMW Group gestaltet mit der Initiative Shopfloor.Digital die nachhaltige Transformation von Produktionsprozessen und IT-Landschaften. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die Digitalisierung der BMW Produktion und wirkst bei der Erneuerung von IT- und Prozesslandschaften standort- und technologieübergreifend mit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt beim Rollout digitaler Lösungen im Shopfloor-Bereich.
- Außerdem wirkst du mit beim Onboarding der Shopfloor-Community im Produktionsnetzwerk.
- Darüber hinaus trägst du zur Erstellung ansprechender und benutzerfreundlicher Trainings- und Kommunikationsmaterialien bei.
- Zudem unterstützt du bei der Recherche zu aktuellen Trends im Bereich Schulung und Weiterbildung.
- Du wirkst mit bei der Konzeption und Gestaltung von Schulungswerkzeugen für verschiedene Zielgruppen.
Was bringst du mit?
- Studium der User Experience Design, Human Factors, Medien- oder Kommunikationsdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Design sowie Benutzererfahrung (UX).
- Erfahrung im Umgang mit Figma zur Zusammenarbeit mit Design-Teams und Umsetzung von Design-Vorgaben.
- Erfahrung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigenmotivation und gute kommunikative Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Möchtest du unser Team bei der Digitalisierung der BMW Produktion unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
