Unser Team bei der BMW Group engagiert sich für die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Nachwuchskräften. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, innovative Programme für die Förderung und Bindung von Talenten umzusetzen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Betreuung der Teilnehmer:innen der Stipendienprogramme Fastlane und ProMotion im operativen Tagesgeschäft.
- Außerdem wirkst du mit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Nachwuchsprogramme.
- Darüber hinaus bist du in die Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Events der Nachwuchsprogramme eingebunden.
- Zudem assistierst du bei der Organisation und Durchführung von Auswahltagen.
- Abschließend unterstützt du bei Sonderprojekten und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Vorkenntnisse im Schwerpunkt Personal durch Berufserfahrung oder Studium von Vorteil.
- Immatrikulation im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder im Masterstudium.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Betreuung und Entwicklung von Nachwuchstalenten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
