Unser Team bei der BMW Group beschäftigt sich mit innovativen Beschaffungsprozessen im Crashmanagement und der Warmumformung. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns im Forschungs- und Innovationszentrum München und erhältst Einblicke in ein dynamisches Umfeld.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Betreuung von Lieferantenanfragen und wirkst mit bei der Auswertung von Angeboten.
- Außerdem analysierst du Lieferantenangebote und hilfst bei der Erstellung von Business-Case Rechnungen.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Erarbeitung und Verabschiedung globaler Sourcing-Strategien.
- Zudem unterstützt du aktiv im Change-Management, insbesondere bei Verhandlungen und Bearbeitungen im SAP SRM.
- Außerdem unterstützt du bei Beschaffungsmarktanalysen.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Vergabe- und Verhandlungsveranstaltungen.
- Zudem erhältst du die Möglichkeit, Termine vor Ort bei externen Partnern zu begleiten.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau mit BWL-Kenntnissen oder vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Ausgeprägte Eigeninitiative.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres Auftreten und Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team im Einkauf Crashmanagement und Warmumformung unterstützen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.01.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
