Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Produktnachhaltigkeit und Ökobilanz. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen und erhältst Einblicke in die Steuerung von CO2e-Zielen für unsere Fahrzeugmodelle.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Abteilung Produktnachhaltigkeit bei LCA-Methodik, CO2e-Modellierung und der Steuerung der Zielführung für den CO2e Product Carbon Footprint.
- Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur CO2e-Reduktion in den Lieferketten der BMW Group Modelle.
- Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die CO2e-Bewertung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien für unsere Produkte.
- Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium in Sustainability Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen.
- Erste Praxis- oder Projekterfahrung im Umfeld LCA und im Umgang mit Ökobilanzdatenbanken wünschenswert.
- Erste Kenntnisse in VBA-Programmierung oder Datenbank-Programmierung von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, schnelles Auffassungsvermögen und hohe Arbeitsqualität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Entwicklung nachhaltiger Produktlösungen unterstützen und neue Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 02.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
