Unser Team bei der BMW Group engagiert sich für die Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Montage. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Umsetzung innovativer Gesundheitskonzepte und erhältst wertvolle Einblicke in die Produktionsabläufe.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt im betrieblichen Gesundheitsmanagement die Umsetzung eines Konzeptes zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Montage.
- Außerdem wirkst du intensiv mit bei der Kommunikation mit Führungskräften, Vorarbeiter:innen und Mitarbeiter:innen.
- Darüber hinaus erhältst du eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
- Zudem planst, organisierst, absolvierst und evaluierst du Maßnahmen zur Förderung eines ergonomischen Arbeitsverhaltens am Arbeitsplatz.
- Du erhältst direkte Einblicke in die Produktionsabläufe der Montage und gestaltest gezielte Individualberatungen sowie Trainings für Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz.
Was bringst du mit?
- Studium der Trainingswissenschaften, der angewandten Bewegungswissenschaften, der Sportwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Kenntnisse zum Bewegungsapparat des Menschen, z.B. durch eine Ausbildung als Physiotherapeut:in oder Fitnesstrainer:in A-/B-Lizenz, oder vergleichbare Qualifikation.
- Initiative und sicheres Auftreten.
- Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Montage unterstützen und neue Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 02.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.