Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Fahrdynamikregelung und Softwareentwicklung. Unser Team arbeitet an der Funktionsentwicklung der Dynamic Performance Control im neuen „Heart of Joys“. Während deines Werkstudiums erhältst du wertvolle Einblicke in moderne Regelungstechnik und innovative Softwarelösungen für die Fahrdynamik der Zukunft.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der anforderungsbasierten Funktionsentwicklung des integrierten Fahrdynamikreglers für Stabilisierung und Agilisierung in der NEUEN KLASSE.
- Außerdem wirkst du mit beim regelungstechnischen Grundentwurf, bei Stabilitätsanalysen und bei der Definition der Funktionsarchitektur einschlägiger Regelkonzepte.
- Darüber hinaus trägst du zur modellbasierten Softwareentwicklung und zum Test in MiL, SiL, PiL, HiL sowie live im Fahrzeug bei.
- Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium der Regelungstechnik, Fahrdynamik, Informatik oder vergleichbar.
- Begeisterung und Erfahrung für Regelungstechnik, idealerweise Fahrwerkregelung, Funktionsentwicklung oder Softwareentwicklung.
- Gesamtverständnis für Wirkzusammenhänge in der Fahrdynamik.
- Routinierter Umgang mit MATLAB/Simulink; GIT, Python und C von Vorteil.
- Erfahrung im systematischen Softwaretest von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 15.11.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
