Du unterstützt die Strategie für das Produktionssystem der elektrischen Antriebskomponenten zukünftiger Elektrofahrzeuge. Dabei wirkst du mit bei der Ausrichtung der Produktionskapazitäten auf die marktspezifische Nachfrage.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen weitreichenden Einblick in die Welt der Elektromobilität mit Fokus auf das globale Produktionsnetzwerk für Hochvoltbatterien.
- Während deiner Tätigkeit unterstützt du uns bei der strategischen Ausplanung der Produktionsstandorte und analysierst den Kapazitätsbedarf für verschiedene Zukunftsszenarien.
- Du wirkst mit bei der standortspezifischen Planung der Produktionslinien und der Weiterentwicklung eines Auslegungstools.
- Du trägst zur Ableitung von Handlungsbedarf infolge veränderter Marktprognosen bei und bereitest Ergebnisse managementtauglich auf.
- Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, mit Strategie- und Planungsfachstellen zusammenzuarbeiten und Einblicke in die gesamtunternehmerische Ausrichtung zu erhalten.
- In unserem motivierten Team bekommst du die Chance, deine Ideen einzubringen und bei der Lösung strategischer Fragestellungen mitzuwirken.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Studiengang.
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytisches und kreatives Denkvermögen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent und Freude am Verfassen von Texten.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
