Teile deine Leidenschaft für ein innovatives Umfeld. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhaltensergonomie in der Produktion. Ziel ist die Gestaltung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Organisation des Bausteins zur Förderung eines ergonomischen Verhaltens am Arbeitsplatz.
- Du wirkst mit bei der Durchführung von ergonomischen Schulungen und der Ausbildung von Ergonomie-Multiplikatoren.
- Direkte Einblicke in die Produktionsabläufe ermöglichen dir gezielte Individualberatungen für Mitarbeitende.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt bei der Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen.
- Mit deinem Beitrag wirkst du bei internen Projekten zur Optimierung der Arbeitsplatzbedingungen mit.
- Die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, insbesondere dem Gesundheitsmanagement, rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Trainingswissenschaften, Bewegungswissenschaften, Sportwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fortgeschrittenes Studium im Diplom-/Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Kenntnisse zum Bewegungsapparat des Menschen oder vergleichbare Qualifikation.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent und proaktive Unterstützung mit sicherem Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint und Excel).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
