Du unterstützt die Vorentwicklung in der Interieur- und Exterieurelektronik und wirkst bei der Gestaltung von Konzepten und Architekturen für Ausstattungs- und Karosserieelektronik mit. Dabei begleitest du die Ideenfindung, Implementierung sowie Test und Absicherung für Hardware und Software.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die tägliche Unterstützung der E/E-Konzeptentwicklung.
- Du wirkst bei der prototypischen Software- und Hardwareumsetzung von neuen Funktionsangeboten am realen Fahrzeugdemonstrator mit.
- Durch deine Unterstützung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen machst du Konzeptideen schnell erlebbar.
- In deinem Beschäftigungszeitraum unterstützt du bei einem auf deine Vorkenntnisse zugeschnittenen Projekt.
- Dabei erhältst du tiefe Einblicke in die Methoden und Innovationen in der frühen Phase der Automobilentwicklung.
Was bringst du mit?
- Studium in Informatik, Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erweiterte Programmierkenntnisse in Python, C++, C# und/oder Java.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Affinität für Hardwareaufbauten, z.B. CAD-Konstruktion und technisches Geschick, z.B. Schaltplan erstellen und Löten, als Pluspunkt.
- Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen sowie proaktive und strukturierte Unterstützung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 9 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
