Du unterstützt die BMW Group in einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum in der Instandhaltungsplanung, Steuerungstechnik und Projektmanagement in der Technologie Oberfläche. Du wirkst bei der Kommunikation mit internen sowie externen Partnern mit, sammelst und bereitest Daten für KI-Anwendungen auf und begleitest das Monitoring der Projektmeilensteine.
Was erwartet dich?
- Du begleitest unsere Projektteams im Spannungsfeld zwischen technischer Lösung und betriebswirtschaftlicher Zielerreichung von der Planung bis zum Einsatz im Produktionsumfeld.
- Darüber hinaus tauchst du in das Organisationsnetzwerk der Technologie Oberfläche ein.
- Außerdem unterstützt du bei der Erarbeitung von Standards und Strukturen zum Wissenstransfer im Bereich der Instandhaltungsplanung.
- Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und führst innovative Tools und agile Methoden ein.
- In diesem Praktikum entwickelst du ein Gesamtkonzept zur Steuerung (inkl. Reporting) von Instandhaltungsprojekten mit Blick auf die übergreifenden Ziele Lean, Green & Digital.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftsingenieurs- oder Betriebswissenschaften bzw. Informationstechnologien.
- Versierter Umgang mit allen MS Office Lösungen.
- Analytische Auffassungsgabe.
- Initiative und Motivation gepaart mit Spaß an der Teamarbeit.
- Fähigkeiten im Projektmanagement zur Unterstützung von Projektzielen sowie Freude am Mitgestalten von Strukturen.
- Kommunikationsgeschick mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
Du möchtest deine Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
