In der Abteilung Aftersales der deutschen Vertriebsorganisation unterstützt du unser Team bei der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Kundenzufriedenheit. Du kannst eine spannende Mischung aus verschiedenen Themen und Aufgaben erleben, die sowohl vor Ort in München-Freimann als auch teilweise im Home Office bearbeitet werden können.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das Team bei Analyse- und Reportingaktivitäten und bist in Digitalisierungsprojekte eingebunden.
- Außerdem hilfst du bei der Konzeptionierung von Prozess- und Systeminnovationen.
- Dabei lernst du unser Anforderungsmanagement kennen und wirkst bei der Strukturierung unseres Backlogs sowie der Erstellung von User Stories mit.
- Du begleitest die Sprint-Planung, Stakeholder-Meetings und Sprint-Reviews.
- Schnell und versiert überführst du Ideen in aussagekräftige Präsentationen.
- Mit neuen Perspektiven regst du das Team zum Nachdenken und zur Selbstreflexion an.
- Die Prüfung unserer Entscheidungsprozesse durch Datenanalysen rundet dein Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaftslehre, Automobilwirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Interesse an der Automobilbranche und an Trends von morgen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe.
- Führerschein der Klasse B für die Nutzung des Fuhrparks.
Du möchtest spannende Digitalisierungsprojekte begleiten und innovative Prozesse mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.