In unserem Team verantwortest du die Lieferantenqualität aller Zukaufteile im Raum München und unterstützt innovative, digitale und nachhaltige Lösungen. Unser Zukunftsprojekt „Formel I“ bietet dir die Möglichkeit, interne Dienstleistungen zu begleiten, Transparenz zu Kosten zu schaffen und bestehende Applikationen weiterzuentwickeln.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Sicherstellung von Qualität, Effizienz und stabilen Wertschöpfungsprozessen in der Technologie Montage.
- Darüber hinaus erstellst du Dokumentationen, vereinfachst Datenbankstrukturen und visualisierst sowie aktualisierst Kennzahlen.
- Dein Fokus liegt auf der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender APEX-Prozesse sowie der Begleitung des digitalen Innovationsportfolios.
- Dabei bringst du eigene Ideen ein, erhältst Einblicke in die Fahrzeugmontage und baust dir ein breites Netzwerk auf.
- Zusätzlich planst, setzt um und evaluierst du digitale Konzepte und unterstützt das Management sowie die Mitarbeitenden.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erweiterte Kenntnisse in Informatik und agilen Arbeitsmethoden.
- Erfahrung in Projekten und sicherer Umgang mit MS Office.
- Interesse und Affinität für IT-Produkte.
- Fundierte Programmierkenntnisse in SQL, JavaScript oder Python.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an schnittstellenübergreifender Arbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du möchtest deine Kenntnisse in der Digitalisierung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
