In der funktionalen Gesamtfahrzeugentwicklung unterstützt du unser Team in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Entwicklungs- und Managementteam bei der Gesamtfahrzeugarchitektur und -integration.
- Außerdem wirkst du bei der Erstellung einer Verifikationsstrategie und dem Verifikationsmanagement in Fahrzeugprojekten mit.
- In den Fahrzeugprojekten arbeitest du eng mit dem Entwicklungsteam an der funktionalen Gestaltung und Integration zusammen.
- Dabei unterstützt du bei der Erarbeitung von zielführenden Gesamtfahrzeugkonzepten unter Berücksichtigung konfliktärer Anforderungen wie Fahrzeugsicherheit, Akustik und Fahrdynamik.
- Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, Sonderaufgaben in diesen Themengebieten zu bearbeiten.
- Du lernst die Projektarbeit sowie -organisation kennen und stellst situativ deine Arbeitsergebnisse in Projektbesprechungen vor.
Was bringst du mit?
- Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, der Physik, der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium (bitte ein aktuelles Notentranskript beifügen).
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent.
Du möchtest deine Kenntnisse in der funktionalen Gesamtfahrzeugentwicklung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.