Du schreibst deine Studienabschlussarbeit zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich Cost Engineering. Dabei unterstützt du die Entwicklung eines KI-gestützten Tools zur parametrischen Kostenabschätzung in der frühen Phase.
Was erwartet dich?
- Du analysierst wirtschaftliche, betriebliche und technische Aspekte und identifizierst die damit verbundenen Erfolgskriterien.
- Darüber hinaus sammelst, extrahierst und bereitest du relevante Daten vor.
- Mit statistischen Methoden und maschinellem Lernen modellierst und evaluierst du verschiedene Ansätze.
- Außerdem unterstützt du bei der Entwicklung eines Tools als eigenständige Anwendung oder als Bestandteil bestehender/künftiger Anwendungen.
- Die Validierung des Anwendungsfalls und der Vergleich der Modelle runden deine Aufgaben ab.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Programmierkenntnisse in Python, C++ oder vergleichbaren Programmiersprachen.
- Kenntnisse in Datenanalyse, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen.
- Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und Datenbankmanagement (z.B. SQL).
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu visualisieren.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden und die Zukunft der Kostenoptimierung mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
