Im Bereich der Entwicklung von Hochvoltspeichern am Standort München unterstützt du uns bei der Optimierung der elektrischen Feldverteilung. Ziel ist es, die Isolationssicherheit zu gewährleisten und elektrische Überschläge zu vermeiden. Du erhältst spannende Einblicke in die numerische Simulation und die Entwicklung innovativer Lösungen.
Was erwartet dich?
- Du erarbeitest ein geeignetes Simulationsmodell in STAR-CCM+.
- Außerdem führst du Parameterstudien zur Optimierung der elektrischen Feldverteilung durch.
- Du analysierst die Ergebnisse und leitest Designempfehlungen ab.
- Falls verfügbar, validierst du die Simulationsergebnisse durch Abgleich mit experimentellen Daten.
- Zusätzlich dokumentierst und präsentierst du die Ergebnisse deiner Arbeit.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Physik, der Luft- und Raumfahrttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Grundkenntnisse im Bereich elektrischer Hochvoltspeicher oder elektrischer Feldsimulationen.
- Erfahrung im Umgang mit Simulationssoftware, idealerweise STAR-CCM+.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Unterstützen von Projekten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Motivation.
Du möchtest die Entwicklung von Hochvoltspeichern mitgestalten und innovative Lösungen erarbeiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 06.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
