Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Prozessoptimierung in der Lackiererei.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Leitungsteam, bestehend aus Gruppenleiter, Produktionsspezialist und Meister:innen in der Lackiererei Berlin.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Lackiererei. Du hilfst mit bei der Identifizierung und Analyse von Optimierungspotentialen sowie bei der Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
- Dabei begleitest du eng unseren Produktionsbereich mit verschiedenen Schnittstellenpartner:innen und erhältst somit einen Überblick über die Prozesse und Arbeitsweisen in der Motorradproduktion.
- Du lernst die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Bereichsweiterentwicklung kennen.
- Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von bereichsübergreifenden Produktions- und Geschäftsprozessen rundet dein Praktium ab.
Was bringst du mit?
- Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Technisches Grundverständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Lean Management und Fertigungstechnik.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude an schnittstellenübergreifender Arbeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
