Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Prototypenbau – Hochvoltspeicher.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Optimierung des Produktionsprozesses der neuesten Hochvoltspeichergeneration.
- Du wirkst mit bei der Planung, dem Aufbau, der Durchführung und der Auswertung von Versuchen an Hardware- und Softwarekomponenten sowie Produktionsanlagen.
- Du begleitest die organisatorische Betreuung der Produktionslinie im Prototypenbau des Hochvoltspeichersystem.
- Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, den Hochvoltspeicher und seine Subkomponenten sowie weitere spannende Vorentwicklungsprojekte in ihren Produktions- & Entwicklungsprozessen kennenzulernen.
- Du erstellst Bauteile und Baugruppen in der CAD-Software CATIA V5, welche du anschließend mit unseren 3D-Druckern fertigst oder bei Partnerabteilungen beauftragst.
- Dein Mitwirken in abteilungsübergreifenden Teams sowie im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium des Maschinenbaus, der Elektromobilität, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Konstruktion (vorzugsweise CATIA V5) sowie erste praktische Erfahrung im Produktionsbereich wünschenswert.
- Interesse an der E-Mobilität und an Hochvoltspeichern.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
