Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Hochvoltspeicherentwicklung.
Was erwartet dich?
- Du lernst die Komponenten des Hochvoltspeichers kennen sowie ihre Funktionen und Anforderungen, die sie für den fehlerfreien Betrieb des Speichers erfüllen müssen.
- Du unterstützt die Versuchsingenieur:innen bei der (Weiter-)Entwicklung von Absicherungstests für die Speicher-Komponenten.
- Du beschäftigst dich mit der Probenherstellung im Labor, Testbetreuung und Auswertung von Testergebnissen.
- Du arbeitest dabei in unserem Team der Komponentenabsicherung für Hochvoltspeicher und deine Ergebnisse haben direkten Einfluss auf die Gestaltung des Speicher-Gesamtsystems.
- Die enge Vernetzung mit weiteren Fachgruppen und eine übergreifende Entwicklungsarbeit runden dein interessantes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse in MATLAB und Catia sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen.
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Kreativität bei der Arbeit.
- Führerschein Klasse B.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
