Responsabilidades:
Este rol es responsable de apoyar los programas de desarrollo de accesorios relevantes para el mercado y apoyar en el negocio de GM de México. Desarrolla y asegura el portafolio de accesorios para las marcas Chevrolet, Buick-GMC y Cadillac que impulsen las ventas y mejoren la experiencia de compra de nuestros clientes y red de distribuidores de GM.
- Responsable del portafolio de accesorios para Chevrolet y marcas Premium, manteniendo enfoque en el desarrollo de nuevos productos para México.
- Coordinador del cronograma de actividades para el desarrollo de catálogos de accesorios de nuevos lanzamientos.
- Monitorear, negociar, dar seguimiento a los proveedores de accesorios (costos, tiempos de entrega) en conjunto con equipos globales.
- Realización de proyecciones de venta mensual y anual para accesorios.
- Gestionar el nivel de inventario de accesorios en colaboración con el equipo de CC&A y VDCs para contar con el stock correcto y mitigar SCRAP.
- Tomar el liderazgo de nuevas implementaciones y proyectos con equipos de Ingeniería, portafolio de producto, Marketing y Finanzas.
- Presentaciones al liderazgo en foros como PRR y PQRR.
- Dar seguimiento a la operación y estrategia de personalización de vehículos nuevos en los centros de distribución (VDC) para asegurar la disponibilidad de partes e instalación en el tiempo correcto.
- Coordinar transmisiones y reuniones con distribuidores para compartir la estrategia de accesorios.
- Desarrollar planes y estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de accesorios mediante campañas dirigidas a clientes, iniciativas de concesionarios y contenido de marketing.
- Solicitud y definición de contratos con equipos de compras y Logistica para las partes de accesorios.
- Planificar e investigar los precios de la competencia para los accesorios actuales y nuevos, y recomendar estrategias de precios.
- Desarrollar planes y estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de accesorios mediante campañas dirigidas a clientes, iniciativas con los distribuidores y contenido de marketing.
- Gestionar el programa de merchandising para Chevrolet y la marca Premium.
- Dar atención y soporte a la de distribuidores de General Motors.
Requisitos:
-
Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Ing. Industrial o afín .
-
1- 3 años de experiencia en comercialización, finanzas, marketing, análisis de datos y negociaciones.
-
Software: paquete office y PBI (deseable)
-
Inglés: Intermedio - Avanzado (Conversacional)
AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
ENUNCIADO DIVERSIDAD: General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
