Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Produkt- und Portfoliomanagement. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit von Vertrieb, Strategie und Entwicklung und unterstützt das Produktmanagement eines international agierenden Automobilunternehmens.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das Team bei weltweiten Wettbewerbsanalysen und Benchmarking.
- Außerdem hilfst du bei der Auswertung von Take Rates für Sonderausstattungen als Grundlage für Produktangebotsentscheidungen.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Konzeption einer durchgängigen und für Kund:innen verständlichen, baureihenübergreifenden Angebotsstruktur als Synthese aus Marktattraktivität, Wirtschaftlichkeit und Varianten.
- Zudem trägst du zur Terminkoordination und Organisation diverser Fahrererlebnisevents bei.
- Die Mithilfe bei verschiedensten Aufgaben im Gesamtkontext Auto, Mobilität der Zukunft und Innovationen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Möchtest du unser Team bei der Gestaltung innovativer Produkt- und Portfoliolösungen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 02.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
