AnforderungenAnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg zu MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Learning & Development, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design
Leidenschaft für Corporate Learning und für die Gestaltung innovativer Lernformate sowie Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern
Expertise in den Bereichen Beratungs- und Lösungskompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein strukturiertes, proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten aus; geprägt von Gestaltungswillen, Ownership und hohem Qualitätsanspruch.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Beginn: nach Vereinbarung, jeweils zu Monatsbeginn
Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Bereich: Corporate Functions
Sprache: sehr gutes Deutsch & Englisch
Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
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