WeAreIn for jobs that impact everyone's life Angefangen bei den Daten bis zum fertigen Projekt: Bauen Sie mit uns die intelligenten Systeme von morgen. Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG im Software- und Data-Science-Team programmieren Sie die intelligenten Prozesse hinter den Chips, wandeln komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse um und entwickeln topmoderne Lösungen, die ganze Branchen neu definieren und die Herausforderungen von morgen meistern. Are you in? Stellenbeschreibung Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG verantworten Sie die Weiterentwicklung, Modernisierung und den stabilen Betrieb unseres bestehenden QM-Systems. Sie arbeiten end-to-end über Frontend, Backend und Datenbanken, stellen die Konnektivität zu Umsystemen sicher und beraten die Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen. Dabei setzen Sie auf saubere Architektur, hohe Code-Qualität und belastbare Dokumentation. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Wartung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden QM-Systems, inkl des 2nd- und 3rd-Level-Support für das QM-System (Incident-, Problem- und Change-Management) Planung und Umsetzung der technologischen Modernisierung (z. B. Migration auf aktuelle Frameworks/Plattformen) Full-Stack-Entwicklung (UI, Backend, DB) inkl. Design und Implementierung von REST-APIs Beratung der Fachbereiche zu Prozessoptimierungen oder Neueinführungen; Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Sicherstellung der Konnektivität mit Um- und Subsystemen (Schnittstellen, Integrationen, Datenflüsse) Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentation (Ist- und Soll-Architektur, Betrieb, Compliance) Monitoring, Logging und Observability und der Mitwirkung an stabilen Betriebsprozessen Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren, effektiv zu priorisieren und verständlich zu vermitteln. Mit Ihrer analytischen Stärke, Entscheidungsfähigkeit und Ihrem strukturierten Vorgehen treiben Sie so innovative Lösungen zuverlässig voran, wobei Ihnen Ihr Gespür für die neuesten technologischen Trends hilft. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management und Teamfähigkeit über Fachgrenzen hinweg. Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Lernbereitschaft, pragmatischen Haltung und Mentoring-Mentalität, womit Sie den Wissensaustausch fördern und Ihr Team nachhaltig stärken. Was bringen Sie darüber hinaus mit? Einen Bachelorabschluss im Bereich Informatik, Software Engineering o.ä. oder gleichwertiger Qualifikation Idealerweise mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in unternehmenskritischen Systemen Fundierte Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Datenbanken Routine in der Erstellung belastbarer Dokumentation und in geregelten Change-/Release-Prozessen Wünschenswert fundierte Kenntnisse im Tech-Stack oder Bereitschaft zur Einarbeitung: Frontend-Frameworks, wie React oder Angular .NET Framework und .NET Entity Framework Microsoft SQL Server oder Oracle DB Kubernetes oder OpenShift (Container-Orchestrierung) REST/RESTful-Services Git (Versionsverwaltung) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Contact: Louise Radüge, LinkedIn Kontakt: Louise Radüge #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
