Unser Team bei der BMW Group gestaltet und verantwortet die BMW und MINI-Webauftritte von der UI/UX-Konzeption und Entwicklung bis zum globalen Rollout, einschließlich der Erstellung von Content Master Pages. Im Team Implementation & Quality Assurance unterstützt du im Werkstudium die Implementierung der Online-Produktkommunikation für Fahrzeuge sowie Themenseiten wie Customer Support und Elektromobilität.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei Teilprojekten, insbesondere im globalen Rollout und Testing.
- Außerdem wirkst du mit bei der Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung des Rollout-Erfolgs und beim Monitoring des Leistungsstatus.
- Darüber hinaus trägst du zur Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner:innen bei und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen.
- Zudem unterstützt du das Team im operativen Tagesgeschäft, im Projektmanagement sowie bei der Gremiensteuerung.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Digitales Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung in einer Werbeagentur oder Marketingabteilung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Proaktive Unterstützung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der internationalen Online-Produktkommunikation unterstützen und digitale Erlebnisse mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 15.01.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
