Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Asset Management und den Pensionsfonds. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du Einblicke in das Asset-Liability Management und Risikomanagement eines DAX Konzerns.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team Risikomanagement, Reporting und Planning bei Asset-Liability Studien sowie Risikoberechnungen.
- Außerdem erhältst du Einblicke in die betriebliche Altersvorsorge eines DAX Konzerns.
- Darüber hinaus bist du schwerpunktmäßig in laufende Projekte eingebunden.
- Zudem hilfst du uns im Projekt Management und bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen.
- Des Weiteren erhältst du einen Einblick in Portfolio Optimierungen im Zuge der Asset-Liability Studien.
- Außerdem unterstützt du uns bei Digitalisierungsthemen, zum Beispiel beim Reporting mit Power BI.
- Zusätzlich bist du in die Analyse von historischen und aktuellen Kapitalmarktentwicklungen sowie Risikokennzahlen involviert.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Kenntnisse im Bereich der finanzwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistik.
- Sehr gute Office Kenntnisse.
- Idealerweise Programmierkenntnisse, zum Beispiel in Matlab, VBA oder Power BI.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
