Job Description
Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961, Brembo è rinomata per le sue soluzioni innovative per il primo equipaggiamento e l’aftermarket. Brembo è inoltre protagonista dei campionati motorsport più impegnativi del mondo, nei quali ha vinto oltre 700 titoli.
Guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, Brembo ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili.
Con oltre 16.000 persone in 18 paesi, 39 siti produttivi e sedi commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo, 2 Inspiration Lab e con un fatturato di € 3.840,6 milioni nel 2024, Brembo è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function People & Organization per un periodo di 6 mesi che, affiancando il team di riferimento, sarà formata rispetto alle seguenti attività:
- Definizione e implementazione dei progetti di formazione dell'ente Brembo Academy;
- Predisposizione e gestione degli eventi formativi sia a distanza, sia in presenza;
- Supporto nella gestione dello spazio Mediateca aziendale;
- Gestione e aggiornamento della documentazione e dell'archivio HR relativo alla formazione;
- Attività di back office (registrazione test in & out, questionari di gradimento e successiva analisi statistica dei risultati).
Minimum Requirements:
- Laureando/a o neolaureato/a in materie Umanistiche
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Bergamo (BG)
L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Brembo ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.
