Unser Team bei der BMW Group engagiert sich für die Gewinnung und Entwicklung von Nachwuchstalenten. Während deines Praktikums unterstützt du uns dabei, innovative Recruiting- und Schülermarketingmaßnahmen am Standort Regensburg umzusetzen und erhältst wertvolle Einblicke in die Talentförderung.
Was erwartet dich?
- Du erhältst wertvolle Einblicke in das Bewerber:innenmanagement, die Erstellung von ansprechenden Jobanzeigen sowie die Abwicklung personaladministrativer Aufgaben für Nachwuchszielgruppen.
- Außerdem unterstützt du aktiv den Bewerbungsprozess, indem du Bewerbungsunterlagen sichtest und die Kommunikation mit Bewerber:innen übernimmst.
- Darüber hinaus trägst du zur Planung und Umsetzung von Recruiting-Veranstaltungen für Auszubildende und duale Studierende bei und sorgst für ein positives Erlebnis.
- Zudem wirkst du mit bei Schulbesuchen und Recruiting-Events, baust dir ein starkes Netzwerk auf und erlebst die Arbeitgebermarke der BMW Group hautnah.
Was bringst du mit?
- Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Office 365 / Microsoft 365.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team im Recruiting und Schülermarketing unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
